Appena si scopre di essere incinta si sognano e si vedono tutti quei bei vestitini da neonato, carrozzine, culle, tutti acquisti utili. Ma quando è il momento di acquistarli?

Di solito si iniziano i primi acquisti dopo aver scoperto il sesso del neonato, ma c’è ancora chi non lo vuole sapere o vuole prendere colori neutri, per poterli riutilizzare anche per i futuri bimbi. Anch’io ho preso i primi acquisti dal 4 mese in poi. C’è anche chi per scaramanzia, chi per prudenza inizia gli acquisti dal 7 mese.

Come mia prima esperienza penso che dal 7 mese sia un po troppo tardi, magari iniziare a guardarsi intorno già dal 4 mese, capire le taglie, i propri gusti, i budget a disposizione e che cosa serve sarebbe bene farlo un po prima.

Il primo parto è tutto una scoperta, tante cose si capiscono proprio in questi mesi. Ognuno di noi ha le sue esigenze, le sue idee e al 7 mese sarebbe tutto troppo di corsa. In più la pancia inizia ad affaticarci e diventa tutto più lento e difficile.

Sembra stupido ma solo per capire che taglia di tutine è giusto prendere per i primi 1-3 mesi e parto, mi ci è voluto un corso.

Tantissime marche anche 1-3 mesi e 00 ma non sono tutte lunghe uguali c’è chi va dai 47-56 cm o chi va dai 50 cm in su.  Non lo sapremo mai con certezza quale sarà la sua lunghezza del nostro neonato, solo al parto.

Ho capito ci sono delle regole base.

Intanto sapere se è maschio o femmina aiuta tantissimo. Poi di solito il ginecologo chiede sempre quanto era il peso della gestante quando è nata, perché dovrebbe essere un peso simile anche per il nostro neonato al momento del parto.

Se i genitori sono alti nella media ed è una femmina, potrà pesare dai 2-3,5 kg e avrà una lunghezza dai 48-53 cm.

Se invece è un maschio, potrà pesare dai 3- 4 kg e avrà una lunghezza dai 50-56 cm. Si i maschi tendenzialmente pesano di più e sono più lunghi. Poi non è una regola esistono maschi anche di 2 kg.

• Le taglie 00 sono per i prematuri, quindi dai 2-3 kg e inferiori ai 48 cm (di solito 46 cm)
• La taglia 1 mese, dai 3-4 kg, misure 48-52 cm.
• La taglia 3 mesi, dai 4 kg in su, misure 52 -56 cm.

La taglia 1 mese di solito è quel richiesta in ospedale alla nascita, ma c’è anche chi per non spendere solo per 1 mese ha portato taglie 3 mesi.

Diciamo che 3 mesi se non è un gigante, gli sta davvero troppo abbondante. Comunque verificate le taglie 1 mese perché potrebbero avere dei cm molto piccoli.

Altra regola per i body.

• Se nasce in estate, manica corta o sbracciato
• se nasce in inverno, consigliano manica corta per praticità, se no bisogna piegare troppo le braccia, ma ci sono anche i body manica lunga.

Meglio cotone perché la lana può irritare la pelle che è già molto delicata.

Per tutine:

• cotone se è estate
• ciniglia se è inverno.

Il nostro bimbo nasce il 7 di Marzo e qui se ne sente di ogni. C’è chi dice, ma nasce inizio primavera, meglio cotone. C’è chi dice fa freddo meglio ciniglia! Alla fine dopo mille consultazioni, ho capito ciniglia ma con qualcosa anche di cotone.

Un’altra cosa che mi premeva acquistare da subito era la culla. Forse sono io che avevo una fissa o forse dopo che si è saputo come vestirlo si pensa a dove metterlo.

C’è chi pensa subito di lasciarlo sempre nella carrozzina per i primi mesi, quindi non pensa a lettino o culla, ma ci penserà più avanti. Forse perché non ha spazio in casa o forse per abbattere un attimo i costi.

Per le culle anche li si apre un mondo. Lo terrai nella stessa stanza o nella sua stanzetta? Vuoi qualcosa che si sposti o di fisso? Lo vuoi moderno o vintage? Ecco perché è bene pensarci un po prima.

La nostra stanza da letto è molto piccola e la carrozzina non riesce a starci, ma una culla di piccole dimensioni di fianco al letto si. Per i primi 3-6 mesi non voglio fare mille volte nella sua stanzina, poi vorrei controllarlo un attimo di più. Quindi culla di fianco al letto, ma piccola. Ho visto mille culle, quelle proprio che si attaccano al letto, quelle con le ruote che le puoi spostare durante il giorno e quelle fisse.

I costi variano dai 100-400 € per una culla nuova e moderna.

Alla fine dopo mille cambi di idea, abbiamo deciso per una culla in vimini vintage. Costo 20 € usata, acquistata sul marketplace di facebook, senza materasso quello è meglio comprarlo nuovo a parte. Già acquistato da amazon, perfetto! Ho abbattuto i costi e ci sta perfetta di fianco al letto, non è molto grande ed è molto particolare.

Qui sono gusti. C’è anche chi ha preso il lettino e ha messo un materasso da riduttore per la culla dentro e ha utilizzato quello. Sono tutte scelte, che dovete ragionarci anche con il futuro papà, così lo rendete anche più partecipe e responsabile.

Altro consiglio iniziate a capire come organizzarvi in casa. Se vi serve il lettino, la cassettiera, il fasciatoio e il trio (carrozzina, passeggino e ovetto) come li volete, se li volete, dove e cosa acquistare.

Un’atra cosa davvero utile è cercare di capire se qualcuno vi presta qualcosa. Tra amici e parenti si usa regalare le proprie cose acquistate per il proprio bebè, che non si usano più. Gli altri si liberano e poi c’è sempre tanto gioia nel regale tante cose molte utili e poi le proprie cose, acquistate con amore. Tutti mi dicevano, ma non hai qualcuno che ti passa qualcosa?

Alla fine non pensavo, ma mi è arrivato tantissime cosine e mi sono risparmiata tanti acquisti, davvero grazie.

Voi accettate tutto poi nel caso fate una cernita di quello che proprio vi piace. Risparmierete molto e farete contenti amici e parenti. Comunque anche i marketplace di facebook o su www.subito.it è possibile trovare degli stock di usati a buon prezzo.

Soprattutto le cose dei primi mesi hanno un usura limitata se uno ha avuto 1-2 figli le cose possono essere ancora in buono stato, dispiace buttare.

C’è anche chi fa servizio di noleggio solo di vestiti per i primi mesi. 

https://www.neogenes.it/

Ci sono davvero mille soluzioni anche economicamente vantaggiose, io ho budget limitato quindi ho preferito vagliare anche altre soluzioni. Poi ci sono i saldi, le offerte on line, gli outlet on line e in negozio. C’è tutto il tempo per pensarci!

Prima di rimanere incinta vedevo tante mamme e donne in gravidanza con problematiche lavorative. In molti casi vedevo anche donne lasciare il lavoro appena incinta o appena avevano partorito e mi dicevo io non lo farò mai.

Invece ora le capisco. La situazione italiana lavorativa si sà c’è crisi e chi ha il lavoro deve tenerselo stretto e allora perché tutte queste donne lo lasciano? Ora capisco i motivi. Intanto sempre più donne cercano o comunque si trovano a dover affrontare una gravidanza dai 30 anni in su, per non dire 35. Molto tardi in confronto agli altri stati e al nostro orologio biologico. Con difficoltà anche di concepimento. Il motivo non è sicuramente che ci piace la bella vita e ci viene in mente solo a  quell’età di fare figli. Ma invece che troviamo lavoro stabile sempre più tardi e quindi se non riusciamo a mantenerci noi, un bambino è fuori discussione.

Ci dicono, ma fate figli poi in qualche modo si fa. In realtà se non ci fosse il marito/compagno o anche i genitori col cavolo.

Sono poche le donne che possono godersi la gravidanza anche economicamente.

Dicono tutti goditela che è un momento bellissimo! Certo è vero da una parte, ma il lavoro! Se si ha speso sudore e fatiche a costruirsi una carriera, uno non vuole perderla. Invece ci si trova sempre a decidere a cosa dedicarci, non è giusto. Soprattutto come diritti delle donne, diciamo di esserci emancipate tanto, invece siamo sempre ai soliti problemi.

Io son freelance forse la categoria più svantaggiata, ma anche gli altri contratti non son di meglio.

Dall’inizio del 4 mese per legge è bene informare il proprio datore di lavoro dello stato di gravidanza. Per dargli il tempo di organizzarsi per tempo che noi non ci saremo e anche perché alcuni lavori richiedono delle variazioni di mansioni o anche un periodo di sospensione.

Effettivamente i pesi e operazioni di spostamento continuo, anche le tante ore in piedi non sono consigliate e risulteranno faticose e in alcuni casi anche rischiose per il procedere della gravidanza. Se poi la donna supera i 40 anni in molti casi il ginecologo consiglia dal 4 mese la sospensione del lavoro, se si ha già dei problemi di inizio gravidanza.

Per quanto riguarda anche maestre o chi ha rapporti con i bambini dal 4 mese consigliano la sospensione lavorativa, perché eventuali botte e sforzi con i bambini possono portare ad aborto o problemi. Anche per loro non è una pacchia, amano il loro lavoro e dover decidere tra il proprio figlio e il lavoro di certo è faticoso.

In generale a nessuno piace essere costretti a una sospensione lavorativa, anche se è per una buona causa.

Per non parlare dei primi 4 mesi in cui non puoi dirlo, che sono i più impegnativi per nausee e malesseri. Dove devi far finta di stare bene e cercare di non farti beccare pure.

Io al mio capo l’ho detto al 4 mese, senza drammi e non si era manco accorto. Ma dal momento in cui l’ho detto la situazione è cambiata, il pensiero è sempre tanto fra poco devi rimanere a casa quindi non ha senso investire su qualcuno che per un po’ non ci sarà. Posso capire, ma da lavoratrice, è frustrante, ti senti messa da parte. E se glielo fai notare, ti rispondono pure, massi pensa al tuo bimbo!

Per tenerti il posto fino alla fine, non devi far vedere che sei incinta, deve far finta che questo bellissimo evento non stia cambiando un po la tua vita ed è molto triste. Se no ti rispondono pure da quando sei incinta mi sembra lavori dimeno 🙁 Io parlo da freelance e per i precari.

Da assunto: si puoi stare a casa anche 1 anno dopo la nascita e nel caso prima se è una gravidanza a rischio. Ma il fatto che debbano trovare un tuo sostituto è sempre un rischio, potresti trovarti poi con mansioni minori e con meno gratificazioni. Quindi conviene non tirare troppo la corda come si suol dire.

Insomma davvero la felicità è proprio nel pensare al proprio bambino perché lavorativamente la situazione non migliora.

Se si sta bene è possibile lavorare fino all’ 8 mese, se no dal 7 mese è bene andare in maternità. La pancia inizia a pesare e non è più facile svolgere le proprie mansioni. I primi 3 mesi dopo il parto, si ha diritto alla maternità, anche se da freelance, ma ho visto anche chi per tenersi il posto è tornato dal 2 mese. Penso che sia una mancanza di rispetto proprio verso la donna da datore di lavoro.

Gli altri 3 mesi, quindi il 4-5-6 mese di vita del bimbo è a discrezione con una diminuzione dello stipendio logicamente. Dal 6 mese in poi fino all’anno se assunto è possibile, sempre con una diminuzione dello stipendio.

Per i freelance con partita iva da più di 2 anni , c’è questa novità, menomale, è possibile rimanere a casa con indennità pagata dall’Inps, massimo 5 mesi.  O 2 prima + 3 dopo o 1 prima + 4 dopo solo con certificato medico che attesta che si può lavorare fino all’8 mese.  Poi si spera che nei 5 mesi il tuo datore di lavoro non trovi nessuno di più valido o più economico se no, rischi pure di trovarti senza lavoro.

Per non parlare, che se prima eri solo sposata e sui 30 anni e facevi un colloquio, la domandina, ma vuole avere dei figli? ti veniva sempre fatta. Quando è pure mio diritto farli e non è tuo diritto saperlo. Dopo che hai un figlio, hanno capito che sei una donna che desideri e fai figli è ancora più difficile trovare lavoro. ????

Insomma penso che si sia fatto tanto per la donna negli anni, ma se vogliamo che faccia più figli dobbiamo fare ancora qualcosina.